公司工會結(jié)合企業(yè)改革實際,為適應(yīng)工作需要,迅速提升新上崗員工素質(zhì),在公司內(nèi)開展“師帶徒”活動。目前已有9個部門共結(jié)成“師徒”39對,舉行簽約儀式,明確師徒責(zé)任和義務(wù),并進行定期考核,此項工作正在進行中。